Новите моменти в социалното осигуряване, здравното осигуряване и уредбата на трудовите отношения през 2021 г. – 18-19.02.2021г.

18 – 19 февруари 2021 г.
Лектори: Катя Кашъмова, Десислава Христова, Теодора Дичева, Марио Първанов, Елка Атанасова
Хорариум: 20 учебни часа
Цена за петдневен достъп до видео съдържанието на уебинара: 300.00 лв. с ДДС
За заявяване на достъп до видео съдържанието на уебинара, кликнете тук.
Вижте програмата на уебинара и кратко демо на видео съдържанието тук.

Тема № 1 (Лектор: Катя Кашъмова)
Актуални въпроси на осигурителното законодателство през 2021 г.:
1. Социално и здравно осигуряване 2021 г.
• Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г.
• Закон за бюджета на НЗОК за 2021 г.
• Кодекс за социално осигуряване.
• Закон за здравното осигуряване.
2. Наредба № Н-13 от 17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
3. Казуси от осигурителното законодателство.

Тема № 2 (Лектор: Десислава Христова)
1. Промените в нормативната уредба на държавното обществено осигуряване от 01.01.2021 г.
– Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г.;
– Кодекса за социално осигуряване.
2. Разходите на държавното обществено осигуряване през 01.01.2021 г.
– Видове обезщетения;
– Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване – нови моменти;
– Документи за изплащане на паричните обезщетения при временна неработоспособност, бременност и раждане и за отглеждане на малко дете и подаването им в НОИ;
– Изчисляване и изплащане на паричните обезщетения при работа на повече от едно основания.
3. Обжалване на болничните листове.
4. Парични обезщетения за безработица и гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя.
5. Самоосигуряващи се лица – зачитане на осигурителен доход и осигурителен стаж.
6. Електронни услуги на НОИ.

Тема № 3 (Лектот: Теодора Дичева)
Актуални въпроси на трудовите отношения през 2021 г.
1. Задължения на работодателите в началото на годината (отчитане на извънредния труд, определяне на списък с работни места за трудоустроени, изпълнение на квоти по реда на Закона за хората с увреждани и др.) Административни услуги, предоставяни от Инспекцията по труда, помагащи на работодателя и длъжностните лица за изпълнение на задълженията им.
2. Промените в Кодекса на труда от края на 2020 г:
– Задължения на работодателите.
– Нови възможности на страните по трудовото правоотношение.
– Разпоредби в подкрепа на работодателите, които трябва да организират дейността на предприятието във време на извънредна епидемична обстановка: работа от разстояние, непълно работно време, гъвкави форми на работно време и т.н.
3. Промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
– Променя ли се реда за изчисляване на размера на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск.
– Новият размер на допълнителното трудово възнаграждение за нощен труд.
4. Начини на отчитане на работното време – подневно и сумирано отчитане на работното време. Най-важните изисквания на трудовото законодателство при сумирано отчитане на работното време. Особености при възлагането, полагането и заплащането на извънредния труд.
5. Специална закрила на трудоустроените работници и служители.

Тема № 4 (Лектор: Марио Първанов)
Преглед на актуалната съдебна практика по трудови спорове. Анализ на решения на ВКС от 2020 г. относно основанията за прекратяване на трудовия договор, подбора по чл.329 КТ и дисциплинарната отговорност.

Тема № 5 (Лектор: Елка Атанасова)
Задължително пенсионно осигуряване – 2021 г.
1. Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване – 2021 г.
– Нов размер на минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица и произтичащият от това нов размер на осигурителната вноска по чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване;
– Промени в разпоредби от Кодекса за социално осигуряване касаещи задължителното пенсионно осигуряване;
– Право на избор по чл. 4б за промяна на осигуряването от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, на държавното обществено осигуряване;
– Преизчисляване на пенсии на лица, родени след 31.12.1959 г., вследствие прехвърляне на натрупаните суми по индивидуалната им партида в Универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“/фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“;
– Служебно годишно преизчисляване на пенсиите, свързани с трудова дейност.
2. Условия за пенсиониране на лицата през 2021 г.
3. Актуални въпроси по прилагането на пенсионното законодателство през 2021 г.

УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ в електронен вид