Присъствен семинар и уебинар – Човешки ресурси, трудови отношения и социално осигуряване – 2021

20 – 21 октомври 2021 г.
Лектори: Д-р Томчо Томов, Теодора Дичева, Катя Кашъмова, Марио Първанов, Елка Атанасова
Хорариум: 20 учебни часа
Цена за петдневен достъп до видео съдържанието на семинара/уебинара: 300.00 лв. с ДДС
За заявяване на достъп до видео съдържанието на семинара/уебинара, кликнете тук.
Вижте програмата на уебинара и кратко демо на видео съдържанието тук.

Тема № 1 (Лектор: Д-р Томчо Томов)
Иновативни подходи в набирането и подбора на персонал.
1. Предизвикателства на пазара на труда, кадрови стратегии и канали (източници) за набиране на персонал.
2. Правни и етични изисквания в подбора на персонал.
3. Работодателска марка и роля на социалните мрежи.
4. Фирмени политики и процедури в подбора на персонал.
5. Инструменти за селекция, диагностика и оценка на професионалната и психо-социалната пригодност на кандидатите.
6. Измерване на ефективността на дейностите за подбор на персонал.

Тема № 2 (Лектор: Теодора Дичева)
Актуални въпроси на трудовите отношения за 2021 г.
1. Нови моменти в разпоредбите, регламентиращи контролната дейност и правомощията на инспекторите по труда. Процедурата за сключване на споразумение в административно-наказателното производство – предимства и ограничения.
2. Законови изисквания към работодателите при сключване на трудов договор: законово и договорно съдържание, възможности и ограничения при оформянето на съдържанието на трудовия договор. Длъжностната характеристика – основен документ, който работодателят следва да изготви. Съдържание и изисквания при изготвянето и връчването и.
3. Възможности, които дава Кодексът на труда при разпределение на работното време: удължено, непълно и гъвкаво работно време, разпокъсано работно време и ненормиран работен ден. Време на разположение и дежурство. Особености при въвеждане на работа на смени при установено подневно и сумирано отчитане на работното време.
4. Задълженията на работодателя, свързани с правата на трудоустроените работници и служители. Важните законови изисквания във връзка със специалната закрила на работниците и служителите при прекратяване на трудовото правоотношение.
5. Нови и стари задължения на работодателите и сроковете за изпълнението им в началото на годината. Административни услуги, предоставяни от Главната инспекция по труда, в помощ на работодателите и работниците.

Тема № 3 (Лектор: Марио Първанов)
Преглед на практиката на ВКС от 2021 г. относно основанията за прекратяване на трудовия договор, подбора по чл.329 КТ и дисциплинарната отговорност.

Тема № 4 (Лектор: Елка Атанасова)
Задължително пенсионно осигуряване 2021 г.
1. Промените в сила от 1 януари 2021 г.
– Промените в Кодекса за социално осигуряване;
– Промените в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж.
2. Методика за изчисляване на индивидуалния коефициент на лицата, родени след 31.12.1959 г. и осигурени в Универсален пенсионен фонд, в сила от 1 септември 2021 г.
3. Преизчисляване на трудови пенсии на основание § 7д от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване на лица, осигурени в Универсален пенсионен фонд, подали заявления през периода от 1 септември 2021 г. до 30 септември 2022 г.
4. Преизчисляване на пенсиите за трудова дейност въз основа на придобит след пенсионирането осигурителен стаж или осигурителен стаж и осигурителен доход.

Тема № 5 (Лектор: Катя Кашъмова)
Социално и здравно осигуряване – 2021. Промени, практика, практически въпроси и казуси.
1. Осигурителен доход и осигурени лица. Практически примери и въпроси.
2. Националното осигурително законодателство и координацията на системите за социална сигурност. Приложимо осигурително законодателство във връзка с Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския Парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност. Практически примери и въпроси.
3. Подаване на данни в НАП по Наредба № Н-13 от 17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. Практически примери и въпроси.
4. Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ. Попълване и подаване Уведомлението по чл. 62 от КТ и връзката с Декларация обр. 1.

УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ в електронен вид