Промени и актуални въпроси в уредбата на трудовите отношения през 2021 г.

17 февруари 2021 г.
Лектор: Теодора Дичева
Хорариум: 4 учебни часа
Цена за тридневен достъп до видео съдържанието на уебинара: 120.00 лв. с ДДС
За заявяване на достъп до видео съдържанието на уебинара, кликнете тук.
Вижте програмата на уебинара и кратко демо на видео съдържанието тук.

Промени и актуални въпроси на трудовите отношения през 2021 г.
1. Задължения на работодателите в началото на годината (отчитане на извънредния труд, определяне на списък с работни места за трудоустроени, изпълнение на квоти по реда на Закона за хората с увреждани и др.) Административни услуги, предоставяни от Инспекцията по труда, помагащи на работодателя и длъжностните лица за изпълнение на задълженията им.
2. Промените в Кодекса на труда от края на 2020 г:
– Задължения на работодателите.
– Нови възможности на страните по трудовото правоотношение.
– Разпоредби в подкрепа на работодателите, които трябва да организират дейността на предприятието във време на извънредна епидемична обстановка: работа от разстояние, непълно работно време, гъвкави форми на работно време и т.н.
3. Промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
– Променя ли се реда за изчисляване на размера на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск.
– Новият размер на допълнителното трудово възнаграждение за нощен труд.
4. Начини на отчитане на работното време – подневно и сумирано отчитане на работното време. Най-важните изисквания на трудовото законодателство при сумирано отчитане на работното време. Особености при възлагането, полагането и заплащането на извънредния труд.
5. Специална закрила на трудоустроените работници и служители.

УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ в електронен вид